Carichi marittimi. Autonomia decisionale.
Un lavoro nell’azienda in più rapida crescita del settore.
Cerchiamo persone del mercato dell’energia che vogliono rispondere del risultato della propria area.
L’arte nello spazio di lavoro
Nei nostri uffici esponiamo opere della collezione aziendale – pittura contemporanea, con rotazione ogni pochi mesi.
Il mercato dell’energia in tutta la sua ampiezza e responsabilità chiaramente assegnate.
Operiamo in molti segmenti del mercato dell’energia – dall’elettricità e dal gas naturale all’LPG (GPL) e al gasolio. Commercio, logistica, finanza e gestione del rischio funzionano da noi come un unico processo: una decisione presa in un’area ha effetti visibili nelle altre, e il suo autore è noto.
Decisioni che si vedono nei risultati
In ogni ruolo Lei gestisce una parte concreta dell’attività di un operatore multienergetico – un prodotto, un mercato o un processo. Ha poteri decisionali e vede come il lavoro si traduce nel risultato dell’area.
Il quadro in cui lavoriamo
Abbiamo le concessioni OPZ, OPC, OEE, OGZ e OPG, bilanci sottoposti a revisione indipendente, finanziamento proprio e bancario e regole scritte di gestione del rischio.
Un team dai gruppi leader
Il nucleo del nostro team proviene dai principali gruppi dell’energia e dei carburanti. Sappiamo che cosa porta a scegliere Danske Gas: la dimensione dell’attività – carichi marittimi completi e numerosi vettori energetici – unita alla rapidità delle decisioni. Garantiamo un’ampia libertà d’azione e in cambio ci aspettiamo autonomia. Da noi è il risultato a fissare il limite dei poteri e della retribuzione.
Collaborazione tra funzioni
Vendite, logistica e gestione del rischio collaborano strettamente, ciascuna nel proprio ambito di responsabilità. Un percorso informativo breve significa che le decisioni nascono vicino al mercato.
Le aree in cui cerchiamo candidati con esperienza.
Di seguito descriviamo le aree della nostra attività; le posizioni per le quali è attualmente in corso la selezione si trovano nella sezione «Posizioni aperte». Cerchiamo sia trader con esperienza sia manager pronti ad assumersi la responsabilità di un team e del risultato di un’area. Se oggi non c’è un annuncio adatto a Lei, ci scriva indicando l’area – leggiamo queste candidature con la stessa attenzione delle risposte agli annunci.
Le posizioni per le quali è attualmente in corso la selezione.
Trader – elettricità (M/F)
Varsavia · tempo pieno · reparto energia elettrica
Danske Gas vende a imprese e industria esclusivamente energia elettrica da fonti rinnovabili, con garanzie di origine. Per il team energia e gas cerchiamo una persona che guidi il trading di energia elettrica e risponda del risultato di quest’area.
Di cosa si occuperà
- Gestione delle posizioni in energia elettrica su TGE, EEX ed EPEX SPOT: mercato spot e mercato a termine.
- Copertura del portafoglio di vendite ai clienti business e bilanciamento commerciale.
- Acquisto di garanzie di origine da fonti rinnovabili per l’intero volume venduto.
- Quotazione e gestione operativa dei contratti con le controparti.
- Collaborazione con il team di gestione del rischio, nei limiti assegnati.
- Rendicontazione del risultato e dell’esposizione dell’area gestita.
Cosa cerchiamo
- Esperienza nel commercio di energia elettrica.
- Conoscenza operativa dei mercati TGE, EEX o EPEX SPOT.
- Conoscenza degli strumenti a termine e dei principi di gestione dell’esposizione.
- La conoscenza del mercato delle garanzie di origine costituisce un vantaggio.
- Autonomia decisionale e responsabilità del risultato.
- Inglese a un livello adeguato al lavoro con partner esteri.
Offriamo
- Componente fissa elevata della retribuzione e componente variabile senza tetto massimo, legata al risultato e alla qualità della gestione del rischio.
- Poteri decisionali nell’area gestita.
- Previdenza integrativa sostenuta dall’azienda.
- Assistenza medica privata con check-up completo ogni anno.
- Carta sportiva.
- Formazione, conferenze e certificazioni in Polonia e all’estero, visite di studio presso le borse europee dell’energia, corsi di lingua.
- Spettacoli teatrali privati in scena per il team e inviti all’opera e ai musei.
Trader – gas naturale (M/F)
Varsavia · tempo pieno · reparto gas
Danske Gas svolge attività di commercio in concessione di gas naturale, energia elettrica, GPL, carburanti liquidi e biocarburanti. Per il team energia e gas cerchiamo una persona che guidi il trading di gas naturale e risponda del risultato di quest’area.
Di cosa si occuperà
- Gestione delle posizioni in gas naturale su TGE, EEX e ICE Endex: consegna fisica e strumenti a termine.
- Quotazione e gestione operativa dei contratti con le controparti.
- Sviluppo del portafoglio di controparti sul mercato del gas.
- Collaborazione con il team di gestione del rischio, nei limiti assegnati.
- Rendicontazione del risultato e dell’esposizione dell’area gestita.
Cosa cerchiamo
- Esperienza nel commercio di gas naturale.
- Conoscenza operativa dei mercati TGE, EEX o ICE Endex.
- Conoscenza degli strumenti a termine e dei principi di gestione dell’esposizione.
- Autonomia decisionale e responsabilità del risultato.
- Inglese a un livello adeguato al lavoro con partner esteri.
Offriamo
- Componente fissa elevata della retribuzione e componente variabile senza tetto massimo, legata al risultato e alla qualità della gestione del rischio.
- Poteri decisionali nell’area gestita.
- Previdenza integrativa sostenuta dall’azienda.
- Assistenza medica privata con check-up completo ogni anno.
- Carta sportiva.
- Formazione, conferenze e certificazioni in Polonia e all’estero, visite di studio presso le borse europee dell’energia, corsi di lingua.
- Spettacoli teatrali privati in scena per il team e inviti all’opera e ai musei.
Commerciale – LPG e gasolio (M/F)
Varsavia · Białystok · tempo pieno · commercio di carburanti
Di cosa si occuperà
- Vendita all’ingrosso di LPG e gasolio.
- Sviluppo delle relazioni con i clienti all’ingrosso in tutta la Polonia.
- Pianificazione delle consegne in collaborazione con la logistica: terminal, cisterne ferroviarie e stradali.
- Negoziazione delle condizioni commerciali e cura della qualità del portafoglio, inclusa la puntualità dei pagamenti.
- Collaborazione con i team finanza e rischio.
Cosa cerchiamo
- Esperienza nel commercio di carburanti liquidi o LPG – import, ingrosso o logistica dei carburanti.
- Conoscenza della clientela del mercato nazionale.
- Capacità di costruire relazioni commerciali di lungo periodo.
- Autonomia e responsabilità del risultato.
Offriamo
- Componente fissa elevata e componente variabile senza tetto massimo, legata al risultato e alla qualità del portafoglio, inclusa la puntualità dei pagamenti.
- Influenza sullo sviluppo dell’area.
- Il pacchetto completo è descritto nella sezione «Benefit».
Direttore divisione LPG (M/F)
Varsavia · tempo pieno · divisione LPG
Di cosa si occuperà
- Guida della divisione LPG – vendita all’ingrosso, autogas, clienti chiave e trading – e responsabilità del risultato della divisione.
- Importazioni via mare attraverso i terminal e consegne con carri cisterna e autocisterne: pianificazione di acquisti e vendite in collaborazione con la logistica.
- Relazioni con terminal, fornitori e clienti grossisti: industria, stazioni di servizio, riscaldamento e agricoltura.
- Guida del team commerciale LPG e cura della qualità del portafoglio, inclusa la puntualità dei pagamenti.
- Collaborazione con il Consiglio di gestione e con le funzioni finanziamento e rischio; standard di gestione del rischio di prezzo nella divisione.
Cosa cerchiamo
- Esperienza pluriennale nel commercio di LPG o di combustibili liquidi – importazione, ingrosso o logistica.
- Esperienza nella guida di un team e responsabilità del risultato di un’area.
- Conoscenza della clientela del mercato nazionale, dei terminal e dei canali di importazione.
- Conoscenza dell’inglese per il lavoro con i partner esteri.
Offriamo
- Reale autonomia decisionale e responsabilità dell’intera divisione.
- Componente fissa elevata e componente variabile senza tetto massimo, legata al risultato della divisione e alla qualità del portafoglio.
- Pacchetto completo descritto nella sezione «Benefit».
Direttore commerciale – Diesel (M/F)
Varsavia · tempo pieno · creazione di una nuova divisione
Di cosa si occuperà
- Rilevare o creare la divisione commerciale diesel e guidarla.
- Responsabilità del risultato, del portafoglio e dello standard di gestione del rischio dell’area.
- Definizione della strategia di acquisti e vendite in collaborazione con il Consiglio di gestione.
- Sviluppo delle importazioni via mare e via ferrovia e della collaborazione con i terminal.
- Rappresentanza della società presso i partner chiave.
Cosa cerchiamo
- Esperienza commerciale pluriennale nel mercato dei carburanti, inclusa la responsabilità di un team o del risultato di un’area.
- Successi nella costruzione di un portafoglio clienti.
- Comprensione della logistica dei carburanti e della gestione del rischio di prezzo.
- Conoscenza dell’inglese per il lavoro con i partner esteri.
Offriamo
- Reale autonomia decisionale e influenza sulla struttura della nuova divisione.
- Componente fissa elevata e componente variabile senza tetto massimo.
- Pacchetto completo descritto nella sezione «Benefit».
Executive Assistant del Consiglio di gestione (M/F)
Varsavia · sede della società
Finalità della posizione
Lavoro a diretto contatto con il Consiglio di gestione sull’attuazione delle decisioni e sulla preparazione delle deliberazioni – dalla registrazione di quanto concordato, attraverso l’individuazione del responsabile e della scadenza, fino al controllo dell’esecuzione e al ritorno al Consiglio di gestione con il risultato o con una raccomandazione. Lavoro di sostanza; agenda e aspetti organizzativi restano esclusi.
Di cosa si occuperà
- Registro delle decisioni e degli impegni del Consiglio di gestione e verifica della loro esecuzione nell’organizzazione.
- Memorandum, note decisionali e analisi per il Consiglio di gestione, in polacco e in inglese.
- Materiali per le riunioni del Consiglio di gestione, le negoziazioni e gli incontri con le controparti.
- Sintesi delle informazioni provenienti dalle funzioni aziendali – concisa e con una raccomandazione.
- Filtro delle questioni indirizzate al Consiglio di gestione e loro smistamento alle persone competenti.
- Coordinamento dei progetti interfunzionali e controllo delle scadenze.
- Preparazione della documentazione di operazioni e contratti in collaborazione con le funzioni aziendali.
- Lavoro con informazioni strettamente riservate.
Cosa cerchiamo
- Una posizione per una persona eccezionale – con le massime capacità intellettuali, ambizioni superiori alla media e il desiderio di un lavoro che conta.
- Laurea o studi universitari in corso: giurisprudenza, economia, finanza, management o discipline affini.
- Rapida comprensione del contesto e scrittura sintetica.
- Eccezionale organizzazione del lavoro e autonomia.
- Capacità di ottenere l’esecuzione da persone non subordinate gerarchicamente.
- Comunicazione breve e precisa, in polacco e in inglese.
- Definizione delle priorità e calma sotto pressione.
- Massima discrezione.
- Esperienza nel settore dei carburanti non richiesta; buona preparazione: segreteria di un organo di amministrazione, PMO, società di consulenza, studio legale o banca.
- Orientamento ai risultati.
Prospettive
- Aspettativa fondamentale: un legame con la società per molti anni, in un ruolo sempre più ampio.
- Crescita dal lavoro a fianco del Consiglio di gestione al coordinamento della segreteria del Consiglio, di un PMO o della funzione di Chief of Staff – l’ambito di responsabilità cresce con la fiducia e i risultati, senza limite superiore.
Offriamo
- Una scuola che nessun’altra azienda in Polonia offre – lavoro sulle operazioni più interessanti del mercato dell’energia e dei carburanti, apprendimento quotidiano e un ambito di lavoro intellettuale senza pari per una posizione di assistente.
- Retribuzione base fissa.
- Contratto di lavoro subordinato.
- Carta sportiva e spettacoli teatrali privati per i dipendenti.
Candidature
Tramite il modulo di contatto – CV in formato PDF, senza lettera di presentazione, con una risposta di poche frasi a un’unica domanda: «Dopo una riunione il Consiglio di gestione prende cinque decisioni che riguardano cinque persone diverse. Una settimana dopo vuole sapere esclusivamente: che cosa è stato eseguito, che cosa non è stato eseguito e perché. Come organizzare questo processo?» Le candidature prive di risposta non saranno prese in considerazione. Selezione: la domanda nella candidatura, poi una prova pratica, poi un colloquio con il Consiglio di gestione.
Invii la candidatura tramite il modulo di contatto, indicando la posizione. La selezione ha due fasi: un colloquio introduttivo e un colloquio di merito con la persona responsabile dell’area; i dettagli sono nella sezione «Processo di selezione». Le candidature sono trattate secondo la nostra Informativa sulla privacy e vi hanno accesso soltanto le persone coinvolte nella selezione.
Il titolare del trattamento dei dati personali dei candidati è Danske Gas S.A. con sede a Varsavia; i dati sono trattati esclusivamente ai fini del processo di selezione. Informativa sulla privacy.
Autonomia con poteri decisionali reali.
Diamo poteri ampi: le decisioni le prende Lei ed è Lei a firmare il risultato. Le questioni vengono decise in tempi rapidi.
Retribuzione.
Una base stabile
Il cuore del pacchetto è una retribuzione base stabile, che tiene conto di esperienza, competenze e perimetro di responsabilità.
Una componente fissa elevata e una variabile senza tetto
La componente variabile non ha un tetto massimo – è legata al risultato, al perimetro di responsabilità e alla qualità della gestione del rischio. Accanto al risultato finanziario conta anche la qualità del portafoglio – inclusa la puntualità di pagamento dei clienti.
Benefit.
Fuori dall’ufficio frequentiamo la Scala, la Salle Garnier e il Teatr Wielki di Varsavia; e il ritmo del nostro anno è scandito dal Festival d’Aix-en-Provence, da Art Basel e dalla Biennale di Venezia.
Sviluppo senza un tetto rigido.
Non applichiamo un tetto annuale rigido alle spese per lo sviluppo professionale. Finanziamo formazione, conferenze, certificazioni e accesso al sapere specialistico quando sostengono le competenze richieste dal ruolo e l’attività della società.
Come lavoriamo.
Le procedure servono ad accelerare le decisioni. Rispondiamo della decisione – e di come l’abbiamo presa.
Due colloqui e una decisione.
Colloquio introduttivo
Parliamo di esperienza, motivazione e aspettative, delle condizioni di base del ruolo e della corrispondenza dell’area professionale.
Colloquio di merito e decisione
Lei parla con la persona responsabile dell’area: di situazioni professionali concrete, di come si prendono le decisioni, della responsabilità e della gestione del rischio in questo ruolo, oltre che delle condizioni di collaborazione. Se prevediamo un compito o un caso di studio, si svolge proprio in questa fase.
Posso candidarmi se al momento non c’è una posizione adatta?
Sì. Accettiamo candidature spontanee: descriva la Sua esperienza e indichi l’area in cui desidera lavorare – La contatteremo quando si renderà disponibile una posizione adeguata.
In quale lingua si svolge la selezione?
La lingua dei colloqui è concordata in base al ruolo e ai partecipanti; i dettagli sono confermati con l’invito.
Candidature.
Indichi l’area e descriva la Sua esperienza – la candidatura arriva direttamente alle persone che conducono la selezione.