Cargamentos marítimos. Decisiones propias.
Un puesto en la empresa de más rápido crecimiento del sector.
Buscamos personas del mercado de la energía que quieran responder del resultado de su propia área.
El arte en el espacio de trabajo
Nuestras oficinas exhiben obras de la colección de la empresa – pintura contemporánea, con rotación cada pocos meses.
El mercado de la energía en todo su espectro y responsabilidades claramente asignadas.
Operamos en numerosos segmentos del mercado de la energía – de la electricidad y el gas natural al LPG (GLP) y el gasóleo. Negociación, logística, financiación y gestión del riesgo funcionan como un solo proceso: una decisión tomada en un área tiene efectos visibles en las demás, y su autor es conocido.
Decisiones que se ven en los resultados
En cada puesto usted conduce una parte concreta de la actividad de un operador multienergético – un producto, un mercado o un proceso. Tiene facultades de decisión y ve cómo el trabajo se traduce en el resultado del área.
El marco en el que trabajamos
Tenemos las concesiones OPZ, OPC, OEE, OGZ y OPG, cuentas auditadas de forma independiente, financiación propia y bancaria, y normas escritas de gestión del riesgo.
Un equipo procedente de grupos líderes
El núcleo de nuestro equipo procede de los principales grupos de energía y combustibles. Sabemos qué lleva a incorporarse a Danske Gas: la escala de la actividad – cargamentos marítimos completos y numerosos vectores energéticos – unida a una toma de decisiones rápida. Ofrecemos un amplio margen de actuación y, a cambio, esperamos autonomía. Con nosotros, el límite de las facultades y de la retribución lo marca el resultado.
Colaboración entre funciones
Ventas, logística y gestión de riesgos colaboran estrechamente, cada área dentro de su propio ámbito de responsabilidad. Un circuito de información corto significa que las decisiones se toman cerca del mercado.
Áreas en las que buscamos candidatos con experiencia.
A continuación describimos las áreas de nuestra actividad; los puestos que buscamos cubrir actualmente los encontrará en la sección «Procesos de selección en curso». Buscamos tanto comerciales con experiencia como directivos dispuestos a asumir la responsabilidad de un equipo y del resultado de un área. Si hoy no hay ninguna oferta para usted, escríbanos e indique el área – esas candidaturas las leemos con la misma atención que las respuestas a las ofertas.
Puestos que buscamos cubrir actualmente.
Trader – electricidad (H/M)
Varsovia · jornada completa · mesa de electricidad
Danske Gas vende a empresas e industria exclusivamente electricidad de fuentes renovables, con garantías de origen. Para el equipo de energía y gas buscamos una persona que dirija el trading de electricidad y responda del resultado de esta área.
De qué se ocupará
- Gestión de posiciones en electricidad en TGE, EEX y EPEX SPOT: mercado spot y mercado a plazo.
- Cobertura de la cartera de ventas a clientes empresariales y gestión del balance comercial.
- Compra de garantías de origen de energía renovable para todo el volumen de ventas.
- Cotización y gestión de contratos con las contrapartes.
- Colaboración con el equipo de gestión de riesgos, dentro de los límites asignados.
- Informes sobre el resultado y la exposición del área gestionada.
Qué buscamos
- Experiencia en comercio de electricidad.
- Conocimiento práctico de los mercados TGE, EEX o EPEX SPOT.
- Conocimiento de los instrumentos a plazo y de los principios de gestión de la exposición.
- Se valorará el conocimiento del mercado de garantías de origen.
- Autonomía en la toma de decisiones y responsabilidad sobre el resultado.
- Nivel de inglés que permita trabajar con socios internacionales.
Ofrecemos
- Retribución fija elevada y variable sin tope, vinculada al resultado y a la calidad de la gestión del riesgo.
- Facultades de decisión en el área gestionada.
- Plan de pensiones con el apoyo de la empresa.
- Atención médica privada con un chequeo completo cada año.
- Tarjeta deportiva.
- Formación, conferencias y certificaciones en Polonia y en el extranjero, visitas de estudio a bolsas europeas de energía, cursos de idiomas.
- Funciones de teatro privadas para el equipo e invitaciones a la ópera y a museos.
Trader – gas natural (H/M)
Varsovia · jornada completa · mesa de gas
Danske Gas realiza, con licencia, el comercio de gas natural, electricidad, LPG, combustibles líquidos y biocombustibles. Para el equipo de energía y gas buscamos una persona que dirija el trading de gas natural y responda del resultado de esta área.
De qué se ocupará
- Gestión de posiciones en gas natural en TGE, EEX e ICE Endex: entrega física e instrumentos a plazo.
- Cotización y gestión de contratos con las contrapartes.
- Desarrollo de la cartera de contrapartes en el mercado del gas.
- Colaboración con el equipo de gestión de riesgos, dentro de los límites asignados.
- Informes sobre el resultado y la exposición del área gestionada.
Qué buscamos
- Experiencia en comercio de gas natural.
- Conocimiento práctico de los mercados TGE, EEX o ICE Endex.
- Conocimiento de los instrumentos a plazo y de los principios de gestión de la exposición.
- Autonomía en la toma de decisiones y responsabilidad sobre el resultado.
- Nivel de inglés que permita trabajar con socios internacionales.
Ofrecemos
- Retribución fija elevada y variable sin tope, vinculada al resultado y a la calidad de la gestión del riesgo.
- Facultades de decisión en el área gestionada.
- Plan de pensiones con el apoyo de la empresa.
- Atención médica privada con un chequeo completo cada año.
- Tarjeta deportiva.
- Formación, conferencias y certificaciones en Polonia y en el extranjero, visitas de estudio a bolsas europeas de energía, cursos de idiomas.
- Funciones de teatro privadas para el equipo e invitaciones a la ópera y a museos.
Comercial – LPG y gasóleo (H/M)
Varsovia · Białystok · jornada completa · comercio de combustibles
De qué se ocupará
- Venta mayorista de LPG y gasóleo.
- Desarrollo de relaciones con clientes mayoristas en toda Polonia.
- Planificación de suministros en colaboración con el área de logística: terminales, vagones cisterna y camiones cisterna.
- Negociación de las condiciones comerciales y seguimiento de la calidad de la cartera, incluida la puntualidad de los pagos.
- Colaboración con los equipos de financiación y de riesgos.
Qué buscamos
- Experiencia en el comercio de combustibles líquidos o de LPG: importación, venta mayorista o logística de combustibles.
- Conocimiento de la base de clientes del mercado polaco.
- Capacidad para construir relaciones comerciales a largo plazo.
- Autonomía y responsabilidad sobre el resultado.
Ofrecemos
- Retribución fija elevada y variable sin tope, vinculada al resultado y a la calidad de la cartera, incluida la puntualidad de los pagos.
- Influencia en el desarrollo del área.
- Paquete completo descrito en la sección «Beneficios».
Director del departamento de LPG (H/M)
Varsovia · jornada completa · departamento de LPG
De qué se ocupará
- Dirección del departamento de LPG – venta al por mayor, autogás, grandes cuentas y trading – y responsabilidad sobre el resultado del departamento.
- Importación marítima a través de terminales y suministros en vagones cisterna y camiones cisterna: planificación de compras y ventas en colaboración con el área de logística.
- Relaciones con terminales, proveedores y clientes mayoristas: industria, estaciones de servicio, calefacción y agricultura.
- Dirección del equipo comercial de LPG y atención a la calidad de la cartera, incluida la puntualidad en los pagos.
- Colaboración con el Consejo de Dirección y con los equipos de financiación y riesgo; estándar de gestión del riesgo de precio en el departamento.
Qué buscamos
- Amplia experiencia en el comercio de LPG o de combustibles líquidos – importación, venta al por mayor o logística.
- Experiencia en la dirección de un equipo y responsabilidad sobre el resultado de un área.
- Conocimiento del mercado nacional y de sus clientes, así como de las terminales y los canales de importación.
- Inglés para trabajar con socios internacionales.
Ofrecemos
- Autonomía real de decisión y responsabilidad sobre todo el departamento.
- Retribución fija elevada y parte variable sin tope, vinculada al resultado del departamento y a la calidad de la cartera.
- Paquete completo descrito en la sección «Beneficios».
Director comercial – Gasóleo (H/M)
Varsovia · jornada completa · creación del departamento
De qué se ocupará
- Asumir o crear el departamento comercial de gasóleo y dirigirlo.
- Responsabilidad sobre el resultado, la cartera y el estándar de gestión de riesgos del área.
- Definición de la estrategia de compras y ventas en colaboración con el Consejo de Dirección.
- Desarrollo de la importación marítima y ferroviaria, así como de la colaboración con terminales.
- Representación de la empresa ante los principales socios comerciales.
Qué buscamos
- Amplia experiencia comercial en el mercado de combustibles, incluida la responsabilidad sobre un equipo o el resultado de un área.
- Logros en la construcción de una cartera de clientes.
- Comprensión de la logística de combustibles y de la gestión del riesgo de precio.
- Inglés para trabajar con socios internacionales.
Ofrecemos
- Autonomía real de decisión e influencia en la configuración del nuevo departamento.
- Retribución fija elevada y parte variable sin tope.
- Paquete completo descrito en la sección «Beneficios».
Executive Assistant del Consejo de Dirección (H/M)
Varsovia · sede de la sociedad
Objetivo del puesto
Trabajo directo con el Consejo de Dirección en la ejecución de las decisiones y la preparación de los asuntos que requieren resolución – desde el registro de lo acordado, pasando por la designación de la persona responsable y del plazo, hasta el control de la ejecución y el retorno al Consejo de Dirección con el resultado o con una recomendación. Trabajo de fondo; la agenda y los asuntos organizativos quedan fuera del ámbito del puesto.
De qué se ocupará
- Registro de las decisiones y acuerdos del Consejo de Dirección y seguimiento de su ejecución en la organización.
- Memorandos, notas de decisión y análisis para el Consejo de Dirección, en polaco y en inglés.
- Materiales para las reuniones del Consejo de Dirección, las negociaciones y los encuentros con contrapartes.
- Síntesis de la información procedente de los departamentos – breve y con una recomendación.
- Filtrado de los asuntos dirigidos al Consejo de Dirección y su derivación a las personas adecuadas.
- Coordinación de proyectos interdepartamentales y control de plazos.
- Preparación de la documentación de operaciones y contratos en colaboración con los departamentos.
- Trabajo con información estrictamente confidencial.
Qué buscamos
- Un puesto para una persona excepcional – con la máxima capacidad intelectual, ambiciones por encima de la media y ganas de un trabajo que cuenta.
- Titulación universitaria o estudios en curso: Derecho, Economía, Finanzas, Administración de Empresas o afines.
- Rápida comprensión del contexto y redacción sintética.
- Organización del trabajo excepcional y autonomía.
- Capacidad de exigir eficazmente la ejecución a personas sin dependencia jerárquica.
- Comunicación breve y precisa, en polaco y en inglés.
- Establecimiento de prioridades y serenidad bajo presión.
- Discreción absoluta.
- No se requiere experiencia en el sector de los combustibles; buena preparación: oficina de un órgano de dirección, PMO, consultora, despacho de abogados o banco.
- Orientación a resultados.
Perspectivas
- Expectativa fundamental: vinculación con la sociedad durante muchos años, en un papel cada vez mayor.
- Desarrollo desde el trabajo junto al Consejo de Dirección hasta la coordinación de la oficina del Consejo, de una PMO o de la función de Chief of Staff – el ámbito de responsabilidad crece con la confianza y los resultados, sin límite superior.
Ofrecemos
- Una escuela que no ofrece ninguna otra empresa en Polonia – trabajo en las operaciones más interesantes del mercado de la energía y los combustibles, aprendizaje diario y un ámbito de trabajo intelectual sin precedentes en un puesto de asistente.
- Salario base fijo.
- Contrato de trabajo.
- Tarjeta deportiva y funciones de teatro privadas para la plantilla.
Candidaturas
A través del formulario de contacto – CV en formato PDF, sin carta de presentación, con una respuesta de unas pocas frases a una única pregunta: «Tras una reunión, el Consejo de Dirección adopta cinco decisiones que afectan a cinco personas distintas. Una semana después quiere saber únicamente: qué se ha ejecutado, qué no se ha ejecutado y por qué. ¿Cómo organizar este proceso?» Las candidaturas sin respuesta no se tendrán en cuenta. Selección: la pregunta de la candidatura, después una prueba práctica y, por último, una entrevista con el Consejo de Dirección.
Envíe su candidatura a través del formulario de contacto indicando el puesto. El proceso de selección consta de dos etapas: una entrevista inicial y una entrevista técnica con la persona responsable del área; encontrará los detalles en la sección «Proceso de selección». Tratamos las candidaturas conforme a nuestra Política de privacidad y solo tienen acceso a ellas las personas que participan en la selección.
El responsable del tratamiento de los datos personales de los candidatos es Danske Gas S.A., con domicilio social en Varsovia; los datos se tratan exclusivamente con fines de selección de personal. Política de privacidad.
Autonomía con facultades reales.
Damos facultades amplias: las decisiones las toma usted y usted firma el resultado. Los asuntos se resuelven con rapidez.
Retribución.
Una base estable
El núcleo del paquete es un salario base estable, que refleja la experiencia, las competencias y el alcance de la responsabilidad.
Una parte fija elevada y una parte variable sin tope
La parte variable no tiene tope – está ligada al resultado, al alcance de la responsabilidad y a la calidad de la gestión del riesgo. Junto al resultado financiero cuenta también la calidad de la cartera – incluida la puntualidad de pago de los clientes.
Beneficios.
Más allá de la oficina, frecuentamos la Scala, la Salle Garnier y el Gran Teatro de Varsovia; el ritmo de nuestro año lo marcan el Festival d’Aix-en-Provence, Art Basel y la Bienal de Venecia.
Desarrollo sin un límite rígido.
No aplicamos un límite anual rígido al gasto en desarrollo profesional. Financiamos formación, conferencias, certificaciones y acceso a conocimiento especializado cuando respaldan las competencias que requiere el puesto y la actividad de la empresa.
Cómo trabajamos.
Los procedimientos deben acelerar las decisiones. Respondemos de la decisión – y de cómo la hemos tomado.
Dos conversaciones y una decisión.
Conversación inicial
Hablamos de la experiencia, la motivación y las expectativas, de las condiciones básicas del puesto y del encaje del área profesional.
Conversación de fondo y decisión
Usted conversa con la persona responsable del área: sobre situaciones profesionales concretas, sobre la toma de decisiones, sobre la responsabilidad y la gestión del riesgo en este puesto, y sobre las condiciones de colaboración. Si prevemos una tarea o un caso práctico, será precisamente en esta etapa.
¿Puedo presentar mi candidatura si ahora no hay una vacante adecuada?
Sí. Aceptamos candidaturas espontáneas: describa su experiencia e indique el área en la que desea trabajar – nos pondremos en contacto con usted cuando surja un puesto adecuado.
¿En qué idioma se desarrolla la selección?
El idioma de las conversaciones se acuerda según el puesto y los participantes; los detalles se confirman con la invitación.
Candidaturas.
Indique el área y describa su experiencia – la candidatura llega directamente a las personas que llevan la selección.