Cargaisons maritimes. Vos propres décisions.

Danske Gas vend aux entreprises et à l’industrie exclusivement de l’électricité issue de sources renouvelables, avec garanties d’origine.

• Gestion de positions en électricité sur TGE, EEX et EPEX SPOT : marché spot et marché à terme.
• Couverture du portefeuille de ventes aux clients professionnels et équilibrage commercial.
• Achat de garanties d’origine d’électricité renouvelable pour l’ensemble du volume vendu.
• Cotation et gestion des contrats avec les contreparties.
• Collaboration avec l’équipe de gestion des risques, dans le cadre des limites accordées.
• Rapports sur le résultat et l’exposition du périmètre géré.

• Expérience du négoce d’électricité.
• Connaissance pratique des marchés TGE, EEX ou EPEX SPOT.
• Connaissance des instruments à terme et des principes de gestion de l’exposition.
• La connaissance du marché des garanties d’origine est un atout.
• Anglais professionnel pour les échanges avec les partenaires étrangers.

• Une part fixe élevée de la rémunération et une part variable non plafonnée, liée au résultat et à la qualité de la gestion des risques.

Danske Gas exerce, sous concession, le négoce de gaz naturel, d’électricité, de GPL, de carburants liquides et de biocarburants.

• Gestion de positions en gaz naturel sur TGE, EEX et ICE Endex : livraison physique et instruments à terme.
• Cotation et gestion des contrats avec les contreparties.
• Développement du portefeuille de contreparties sur le marché du gaz.
• Collaboration avec l’équipe de gestion des risques, dans le cadre des limites accordées.
• Rapports sur le résultat et l’exposition du périmètre géré.

• Expérience du négoce de gaz naturel.
• Connaissance pratique des marchés TGE, EEX ou ICE Endex.
• Connaissance des instruments à terme et des principes de gestion de l’exposition.
• Anglais professionnel pour les échanges avec les partenaires étrangers.

• Une part fixe élevée de la rémunération et une part variable non plafonnée, liée au résultat et à la qualité de la gestion des risques.

• Vente en gros de LPG et de gazole.
• Développement des relations avec les clients grossistes dans toute la Pologne.
• Planification des livraisons en collaboration avec la logistique : terminaux, wagons-citernes et camions-citernes.
• Négociation des conditions commerciales et suivi de la qualité du portefeuille, y compris le respect des délais de paiement.
• Collaboration avec les équipes financement et risques.

• Expérience du négoce de carburants liquides ou de LPG – import, vente en gros ou logistique des carburants.
• Connaissance de la clientèle du marché polonais.

• Une part fixe élevée et une part variable non plafonnée, liée au résultat et à la qualité du portefeuille, y compris le respect des délais de paiement.

• Diriger le département LPG – vente en gros, autogaz, grands comptes et trading – et répondre du résultat du département.
• Importations maritimes via les terminaux et livraisons par wagons-citernes et camions-citernes : planifier les achats et les ventes en coordination avec la logistique.
• Relations avec les terminaux, les fournisseurs et les clients grossistes : industrie, stations-service, chauffage et agriculture.
• Encadrer l’équipe commerciale LPG et veiller à la qualité du portefeuille, notamment au respect des délais de paiement.
• Collaborer avec le directoire et les équipes financement et risques ; standard de gestion du risque de prix du département.

• Longue expérience du négoce du LPG ou des carburants liquides – importation, vente en gros ou logistique.
• Expérience de l’encadrement d’une équipe et responsabilité du résultat d’un périmètre.
• Connaissance du marché polonais et de sa clientèle, des terminaux et des canaux d’importation.
• Anglais professionnel pour les échanges avec les partenaires étrangers.

• Une part fixe élevée et une part variable non plafonnée, liée au résultat du département et à la qualité du portefeuille.

• Reprendre ou créer le département de négoce du gazole, et le diriger.
• Répondre du résultat, du portefeuille et de la maîtrise des risques du périmètre.
• Définir la stratégie d’achat et de vente en collaboration avec le directoire.
• Développer les importations maritimes et ferroviaires ainsi que la coopération avec les terminaux.
• Représenter la société auprès des partenaires clés.

• Longue expérience commerciale sur le marché des carburants, y compris la responsabilité d’une équipe ou du résultat d’un périmètre.
• Succès dans la constitution d’un portefeuille de clients.
• Bonne compréhension de la logistique des carburants et de la gestion du risque de prix.
• Anglais professionnel pour les échanges avec les partenaires étrangers.

• Une part fixe élevée et une part variable non plafonnée.

Travail en lien direct avec le Directoire sur l’exécution des décisions et la préparation des arbitrages – de la consignation de ce qui a été convenu, en passant par la désignation de la personne responsable et de l’échéance, jusqu’au contrôle de l’exécution et au retour vers le Directoire avec le résultat ou une recommandation. Un travail de fond ; l’agenda et les questions d’organisation restent hors du périmètre.

• Registre des décisions et des engagements du Directoire, et leur exécution effective dans l’organisation.
• Mémorandums, notes de décision et analyses pour le Directoire, en polonais et en anglais.
• Documents pour les réunions du Directoire, les négociations et les rencontres avec les contreparties.
• Synthèse des informations provenant des services – concise, avec une recommandation.
• Filtrage des dossiers adressés au Directoire et orientation vers les personnes compétentes.
• Coordination des projets transversaux et suivi des échéances.
• Préparation de la documentation des transactions et des contrats en collaboration avec les services.
• Travail sur des informations strictement confidentielles.

• Un poste pour une personne d’exception – aux capacités intellectuelles de premier ordre, à l’ambition supérieure à la moyenne.
• Diplôme de l’enseignement supérieur ou études en cours : droit, économie, finance, gestion ou domaine connexe.
• Compréhension rapide du contexte et écriture synthétique.
• Organisation du travail exceptionnelle et autonomie.
• Capacité à obtenir l’exécution de la part de personnes sans lien hiérarchique.
• Communication brève et précise, en polonais et en anglais.
• Sens des priorités et sang-froid sous pression.
• Discrétion absolue.
• Expérience du secteur des carburants non requise ; bonne préparation : bureau d’un organe de direction, PMO, cabinet de conseil, cabinet d’avocats ou banque.

• Attente essentielle : un engagement auprès de la société pour de nombreuses années, dans un rôle toujours plus large.
• Évolution du travail auprès du Directoire vers la coordination du bureau du Directoire, d’un PMO ou de la fonction de Chief of Staff – le périmètre de responsabilité croît avec la confiance et les résultats, sans plafond.

• Une école qu’aucune autre entreprise en Pologne n’offre – le travail sur les transactions les plus intéressantes du marché de l’énergie et des carburants, un apprentissage quotidien et un champ de travail intellectuel sans équivalent pour un poste d’assistant.
• Un salaire de base fixe.
• Un contrat de travail.
• Une carte sport et des représentations théâtrales privées pour les collaborateurs.

Via le formulaire de contact – CV au format PDF, sans lettre de motivation, avec une réponse de quelques phrases à une seule question : « Après une réunion, le Directoire prend cinq décisions concernant cinq personnes différentes. Une semaine plus tard, il veut savoir uniquement : ce qui a été exécuté, ce qui ne l’a pas été et pourquoi. Comment organiser ce processus ? » Les candidatures sans réponse ne seront pas examinées. Sélection : la question de la candidature, puis un exercice pratique, puis un entretien avec le Directoire.