Cargaisons maritimes. Vos propres décisions.
Un poste au sein de l’entreprise à la plus forte croissance du secteur.
Nous recherchons des personnes issues du marché de l’énergie qui veulent répondre du résultat de leur propre domaine.
L’art dans l’espace de travail
Nos bureaux présentent des œuvres de la collection de la société – peinture contemporaine, renouvelée tous les quelques mois.

Le marché de l’énergie dans toute son étendue et des responsabilités clairement attribuées.
Nous intervenons dans de nombreux segments du marché de l’énergie – de l’électricité et du gaz naturel au LPG (GPL) et au diesel. Négoce, logistique, financement et gestion des risques fonctionnent chez nous comme un seul processus : une décision prise dans un domaine a des effets visibles dans les autres, et son auteur est connu.
Des décisions qui se voient dans les résultats
Dans chaque rôle, vous conduisez une part concrète de l’activité d’un opérateur multi-énergies – un produit, un marché ou un processus. Vous disposez d’un pouvoir de décision et vous voyez comment votre travail se traduit dans le résultat du domaine.
Le cadre dans lequel nous travaillons
Nous avons les concessions OPZ, OPC, OEE, OGZ et OPG, des comptes audités de façon indépendante, un financement propre ainsi que bancaire et des règles écrites de gestion des risques.
Une équipe issue de groupes de premier plan
Le cœur de notre équipe vient de grands groupes de l’énergie et des carburants. Nous savons ce qui motive le choix de Danske Gas : l’envergure de l’activité – des cargaisons maritimes complètes et de nombreux vecteurs énergétiques – alliée à une prise de décision rapide. Nous accordons une large liberté d’action et attendons de l’autonomie en retour. Chez nous, c’est le résultat qui fixe la limite de vos prérogatives comme de votre rémunération.
La coopération entre fonctions
Les ventes, la logistique et la gestion des risques coopèrent étroitement, chacune dans son propre périmètre de responsabilité. Un circuit d’information court signifie que les décisions se prennent au plus près du marché.
Les domaines dans lesquels nous recherchons des candidats expérimentés.
Nous décrivons ci-dessous les domaines de notre activité ; les postes pour lesquels nous recrutons actuellement figurent dans la section « Recrutements en cours ». Nous recherchons aussi bien des négociants expérimentés que des managers prêts à assumer la responsabilité d’une équipe et du résultat d’un domaine. Si aucune annonce ne vous correspond aujourd’hui, écrivez-nous en précisant le domaine – nous lisons ces candidatures avec la même attention que les réponses aux annonces.
Les postes pour lesquels nous recrutons actuellement.
Trader – Électricité (H/F)
Varsovie · temps plein · service électricité
Danske Gas vend aux entreprises et à l’industrie exclusivement de l’électricité issue de sources renouvelables, avec garanties d’origine. Pour l’équipe énergie et gaz, nous recherchons une personne qui prendra en charge le négoce d’électricité et répondra des résultats de ce domaine.
Vos missions
- Gestion de positions en électricité sur TGE, EEX et EPEX SPOT : marché spot et marché à terme.
- Couverture du portefeuille de ventes aux clients professionnels et équilibrage commercial.
- Achat de garanties d’origine d’électricité renouvelable pour l’ensemble du volume vendu.
- Cotation et gestion des contrats avec les contreparties.
- Collaboration avec l’équipe de gestion des risques, dans le cadre des limites accordées.
- Rapports sur le résultat et l’exposition du périmètre géré.
Ce que nous recherchons
- Expérience du négoce d’électricité.
- Connaissance pratique des marchés TGE, EEX ou EPEX SPOT.
- Connaissance des instruments à terme et des principes de gestion de l’exposition.
- La connaissance du marché des garanties d’origine est un atout.
- Autonomie de décision et responsabilité du résultat.
- Anglais permettant de travailler avec des partenaires étrangers.
Nous offrons
- Une part fixe élevée de la rémunération et une part variable non plafonnée, liée au résultat et à la qualité de la gestion des risques.
- Le pouvoir de décision sur le périmètre que vous pilotez.
- Un programme d’épargne retraite soutenu par l’entreprise.
- Une couverture médicale privée avec un bilan de santé complet chaque année.
- Une carte sport.
- Formations, conférences et certifications en Pologne et à l’étranger, visites d’étude auprès des bourses européennes de l’énergie, cours de langues.
- Des représentations théâtrales privées jouées pour l’équipe, ainsi que des invitations à l’opéra et au musée.
Trader – Gaz naturel (H/F)
Varsovie · temps plein · service gaz
Danske Gas exerce, sous concession, le négoce de gaz naturel, d’électricité, de GPL, de carburants liquides et de biocarburants. Pour l’équipe énergie et gaz, nous recherchons une personne qui prendra en charge le négoce de gaz naturel et répondra des résultats de ce domaine.
Vos missions
- Gestion de positions en gaz naturel sur TGE, EEX et ICE Endex : livraison physique et instruments à terme.
- Cotation et gestion des contrats avec les contreparties.
- Développement du portefeuille de contreparties sur le marché du gaz.
- Collaboration avec l’équipe de gestion des risques, dans le cadre des limites accordées.
- Rapports sur le résultat et l’exposition du périmètre géré.
Ce que nous recherchons
- Expérience du négoce de gaz naturel.
- Connaissance pratique des marchés TGE, EEX ou ICE Endex.
- Connaissance des instruments à terme et des principes de gestion de l’exposition.
- Autonomie de décision et responsabilité du résultat.
- Anglais permettant de travailler avec des partenaires étrangers.
Nous offrons
- Une part fixe élevée de la rémunération et une part variable non plafonnée, liée au résultat et à la qualité de la gestion des risques.
- Le pouvoir de décision sur le périmètre que vous pilotez.
- Un programme d’épargne retraite soutenu par l’entreprise.
- Une couverture médicale privée avec un bilan de santé complet chaque année.
- Une carte sport.
- Formations, conférences et certifications en Pologne et à l’étranger, visites d’étude auprès des bourses européennes de l’énergie, cours de langues.
- Des représentations théâtrales privées jouées pour l’équipe, ainsi que des invitations à l’opéra et au musée.
Commercial – LPG et gazole (H/F)
Varsovie · Białystok · temps plein · négoce de carburants
Vos missions
- Vente en gros de LPG et de gazole.
- Développement des relations avec les clients grossistes dans toute la Pologne.
- Planification des livraisons en collaboration avec la logistique : terminaux, wagons-citernes et camions-citernes.
- Négociation des conditions commerciales et suivi de la qualité du portefeuille, y compris le respect des délais de paiement.
- Collaboration avec les équipes financement et risques.
Ce que nous recherchons
- Expérience du négoce de carburants liquides ou de LPG – import, vente en gros ou logistique des carburants.
- Connaissance de la clientèle du marché polonais.
- Capacité à construire des relations commerciales durables.
- Autonomie et responsabilité du résultat.
Nous offrons
- Une part fixe élevée et une part variable non plafonnée, liée au résultat et à la qualité du portefeuille, y compris le respect des délais de paiement.
- Une influence directe sur le développement du périmètre.
- Le package complet décrit dans la section « Avantages ».
Directeur du département LPG (H/F)
Varsovie · temps plein · département LPG
Vos missions
- Diriger le département LPG – vente en gros, autogaz, grands comptes et trading – et répondre du résultat du département.
- Importations maritimes via les terminaux et livraisons par wagons-citernes et camions-citernes : planifier les achats et les ventes en coordination avec la logistique.
- Relations avec les terminaux, les fournisseurs et les clients grossistes : industrie, stations-service, chauffage et agriculture.
- Encadrer l’équipe commerciale LPG et veiller à la qualité du portefeuille, notamment au respect des délais de paiement.
- Collaborer avec le directoire et les équipes financement et risques ; standard de gestion du risque de prix du département.
Ce que nous recherchons
- Longue expérience du négoce du LPG ou des carburants liquides – importation, vente en gros ou logistique.
- Expérience de l’encadrement d’une équipe et responsabilité du résultat d’un périmètre.
- Connaissance du marché polonais et de sa clientèle, des terminaux et des canaux d’importation.
- Anglais professionnel pour les échanges avec les partenaires étrangers.
Nous offrons
- Une réelle latitude de décision et la responsabilité de l’ensemble du département.
- Une part fixe élevée et une part variable non plafonnée, liée au résultat du département et à la qualité du portefeuille.
- L’ensemble des avantages décrits dans la section « Avantages ».
Directeur commercial – Gazole (H/F)
Varsovie · temps plein · création d’un département
Vos missions
- Reprendre ou créer le département de négoce du gazole, et le diriger.
- Répondre du résultat, du portefeuille et de la maîtrise des risques du périmètre.
- Définir la stratégie d’achat et de vente en collaboration avec le directoire.
- Développer les importations maritimes et ferroviaires ainsi que la coopération avec les terminaux.
- Représenter la société auprès des partenaires clés.
Ce que nous recherchons
- Longue expérience commerciale sur le marché des carburants, y compris la responsabilité d’une équipe ou du résultat d’un périmètre.
- Succès dans la constitution d’un portefeuille de clients.
- Bonne compréhension de la logistique des carburants et de la gestion du risque de prix.
- Anglais professionnel pour les échanges avec les partenaires étrangers.
Nous offrons
- Une réelle latitude de décision et une influence directe sur les contours du département.
- Une part fixe élevée et une part variable non plafonnée.
- L’ensemble des avantages décrits dans la section « Avantages ».
Executive Assistant du Directoire (H/F)
Varsovie · siège de la société
Finalité du poste
Travail en lien direct avec le Directoire sur l’exécution des décisions et la préparation des arbitrages – de la consignation de ce qui a été convenu, en passant par la désignation de la personne responsable et de l’échéance, jusqu’au contrôle de l’exécution et au retour vers le Directoire avec le résultat ou une recommandation. Un travail de fond ; l’agenda et les questions d’organisation restent hors du périmètre.
Vos missions
- Registre des décisions et des engagements du Directoire, et leur exécution effective dans l’organisation.
- Mémorandums, notes de décision et analyses pour le Directoire, en polonais et en anglais.
- Documents pour les réunions du Directoire, les négociations et les rencontres avec les contreparties.
- Synthèse des informations provenant des services – concise, avec une recommandation.
- Filtrage des dossiers adressés au Directoire et orientation vers les personnes compétentes.
- Coordination des projets transversaux et suivi des échéances.
- Préparation de la documentation des transactions et des contrats en collaboration avec les services.
- Travail sur des informations strictement confidentielles.
Ce que nous recherchons
- Un poste pour une personne d’exception – aux capacités intellectuelles de premier ordre, à l’ambition supérieure à la moyenne et avec l’envie d’un travail qui compte.
- Diplôme de l’enseignement supérieur ou études en cours : droit, économie, finance, gestion ou domaine connexe.
- Compréhension rapide du contexte et écriture synthétique.
- Organisation du travail exceptionnelle et autonomie.
- Capacité à obtenir l’exécution de la part de personnes sans lien hiérarchique.
- Communication brève et précise, en polonais et en anglais.
- Sens des priorités et sang-froid sous pression.
- Discrétion absolue.
- Expérience du secteur des carburants non requise ; bonne préparation : bureau d’un organe de direction, PMO, cabinet de conseil, cabinet d’avocats ou banque.
- Orientation résultats.
Perspectives
- Attente essentielle : un engagement auprès de la société pour de nombreuses années, dans un rôle toujours plus large.
- Évolution du travail auprès du Directoire vers la coordination du bureau du Directoire, d’un PMO ou de la fonction de Chief of Staff – le périmètre de responsabilité croît avec la confiance et les résultats, sans plafond.
Nous offrons
- Une école qu’aucune autre entreprise en Pologne n’offre – le travail sur les transactions les plus intéressantes du marché de l’énergie et des carburants, un apprentissage quotidien et un champ de travail intellectuel sans équivalent pour un poste d’assistant.
- Un salaire de base fixe.
- Un contrat de travail.
- Une carte sport et des représentations théâtrales privées pour les collaborateurs.
Candidatures
Via le formulaire de contact – CV au format PDF, sans lettre de motivation, avec une réponse de quelques phrases à une seule question : « Après une réunion, le Directoire prend cinq décisions concernant cinq personnes différentes. Une semaine plus tard, il veut savoir uniquement : ce qui a été exécuté, ce qui ne l’a pas été et pourquoi. Comment organiser ce processus ? » Les candidatures sans réponse ne seront pas examinées. Sélection : la question de la candidature, puis un exercice pratique, puis un entretien avec le Directoire.
Postulez via le formulaire de contact en précisant le poste visé. Le recrutement comporte deux étapes : un premier entretien, puis un entretien métier avec la personne en charge du périmètre ; les détails figurent dans la section « Processus de recrutement ». Les candidatures sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité et seules les personnes impliquées dans le recrutement y ont accès.
Le responsable du traitement des données personnelles des candidats est Danske Gas S.A., dont le siège est à Varsovie ; les données sont traitées exclusivement aux fins du recrutement. Politique de confidentialité.
L’autonomie avec de réelles prérogatives.
Nous donnons de larges prérogatives : vous prenez les décisions vous-même et vous signez le résultat. Les questions sont tranchées rapidement.
Rémunération.
Une base stable
Le cœur du package est un salaire de base stable, tenant compte de l’expérience, des compétences et du périmètre de responsabilité.
Une part fixe élevée et une part variable sans plafond
La part variable croît avec le résultat, pas avec une grille salariale – liée au périmètre de responsabilité et à la qualité de la gestion des risques. À côté du résultat financier compte aussi la qualité du portefeuille – dont la ponctualité de paiement des clients.
Avantages.
Au-delà du bureau, nous fréquentons la Scala, la Salle Garnier et le Grand Théâtre de Varsovie ; le Festival d’Aix-en-Provence, Art Basel et la Biennale de Venise rythment notre année.
Le développement sans plafond rigide.
Nous n’appliquons pas de plafond annuel rigide aux dépenses de développement professionnel. Nous finançons formations, conférences, certifications et accès au savoir spécialisé dès lors qu’ils servent les compétences requises par le rôle et l’activité de la société.
Comment nous travaillons.
Les procédures doivent accélérer les décisions. Nous répondons de la décision – et de la manière dont nous l’avons prise.
Deux entretiens et une décision.
Entretien préliminaire
Nous parlons de l’expérience, de la motivation et des attentes, des conditions de base du rôle et de l’adéquation du domaine professionnel.
Entretien de fond et décision
Vous échangez avec la personne responsable du domaine : sur des situations professionnelles concrètes, sur la prise de décision, sur la responsabilité et la gestion des risques dans ce rôle, ainsi que sur les conditions de la coopération. Si nous prévoyons une tâche ou une étude de cas, c’est à cette étape qu’elle a lieu.
Puis-je postuler s’il n’y a pas d’offre adaptée en ce moment ?
Oui. Nous acceptons les candidatures spontanées : décrivez votre expérience et indiquez le domaine dans lequel vous souhaitez travailler – nous vous contacterons dès qu’un poste correspondant sera ouvert.
Dans quelle langue se déroule le recrutement ?
La langue des entretiens est convenue selon le rôle et les participants ; les détails sont confirmés avec l’invitation.
Candidatures.
Précisez le domaine et décrivez votre expérience – la candidature parvient directement aux personnes qui conduisent le recrutement.